Mise à jour en matière d'assurances sociales - Les défis de la mise en place de l'AVS 21
La gestion administrative des RH.
Séminaire organisé par la HEG Arc, avec Brigitte Kohler, Cicerones coaching et consulting, et François Wagner, Future Consulting Sàrl.
Information et inscription|https://www.he-arc.ch/wp-content/uploads/2024/10/Gestion-administrative-des-RH2024.pdf]
Durée du travail (III)
Evénement organisé en partenariat avec la CVCI.
Formation en ligne.
Tarif préférentiel pour les membres de HR Neuchâtel.
Information et inscription
La mise en oeuvre du job ou top sharing au sein d'une PME
Conférence organisée par la CNCI avec Irenka Krone-Germann et Corinne Emonet de l'association PTO
Information et inscription
Actualités et développements récents en matière de droit du travail et assurances sociales
Formation organisée par la Fédération des entreprises romandes Neuchâtel (FER Neuchâtel), avec Roxane Zappella, directrice de la FER
Prix spécial pour les membres de HR Neuchâtel.
Information et inscription.
Jurilex - Session d'automne
Présentation d'une sélection de jurisprudences fédérales récentes en matière de droit du travail.
En visioconférence.
Tarif préférentiel pour les membres de HR Neuchâtel.
Information et inscription
Coûts cachés en entreprise : comment les identifier et les réduire ?
Masterclass RH & Management organisé par la HEG Arc, avec Michel Generalli,CFO du PX Group.
A l'issue de la journée, un certificat de la HEG Arc est délivré aux participant-e-s.
Information et inscription|https://www.he-arc.ch/agenda/masterclass-rh-management-couts-caches-en-entreprise-comment-les-identifier-et-les-reduire/]
Durée du travail (II)
Evénement organisé en partenariat avec la CVCI.
Formation en ligne.
Tarif préférentiel pour les membres de HR Neuchâtel.
Information et inscription
Gestion des talents : comment attirer, développer et retenir les compétences ?
Masterclass RH & Management organisé par la HEG Arc, avec Laurent Tornare, Head of sourcing, recruiting & talents à la Poste Suisse.
A l'issue de la journée, un certificat de la HEG Arc est délivré aux participant-e-s.
Information et inscription
En quête de sens avec Julia de Funès
A l’occasion de son 60ème anniversaire, l’association HR Neuchâtel, en collaboration avec la CNCI et la FER Neuchâtel, a organisé un événement exclusif sous forme d’une conférence publique avec une hôte de marque, Julia de Funès, sur le thème :
Sens et responsabilité dans un contexte de crises successives
Jeudi 12 mai 2022 à 18h30
au Théâtre du Passage à Neuchâtel
« Par le passé, le travail était une finalité. Maintenant, c’est devenu un moyen. Et c’est ce qui lui donne enfin un vrai sens », déclare Julia de Funès. Philosophe, essayiste et conférencière, elle a aussi oeuvré dans le recrutement et porte donc un regard pertinent sur le monde de l’entreprise. Un regard qu’elle a partagé l’autre soir au Théâtre du Passage de Neuchâtel, à l’invitation conjointe de l’association des professionnels des ressources humaines HR Neuchâtel, de la CNCI (Chambre du commerce et de l’industrie) ainsi que de la FER (Fédération des entreprises romandes).
La crise ? l'occasion d'innover
S’adressant à un parterre d’entrepreneurs, de cadres et autres responsables en ressources humaines, Julia de Funès a déroulé un plaidoyer pour la quête de sens dans le travail. Une quête encore plus sensible au sortir de la crise sanitaire et alors que la guerre en Ukraine paralyse peu à peu l’économie mondiale. Julia de Funès voit dans cette situation une opportunité d’évolution. « Les crises sont des moments de rupture et d’arrêt. Ce sont surtout de belles occasions d’innover ».
Les absurdités du boulot
Encore faut-il le faire de manière intelligente. Ce qui n’est pas gagné. La philosophe a listé quelques absurdités actuelles du monde de l’entreprise. Et cela sonnait souvent très juste. « Le management est devenu une suite de procédures. On l’a technicisé à outrance. Mais les procédures sont absurdes quand elles prennent la priorité sur le bon sens », a-t-elle martelé. Et ce n’est pas à coup de formations, de coachings et de processus qu’un manager deviendra efficace et charismatique, « c’est plutôt une histoire d’authenticité et de personnalité ».
L’illusoire course au bonheur
Que dire alors du bonheur en entreprise ? Une autre tendance absurde pour Julia de Funès, qui estime « qu’il n’y a jamais eu autant de malheur au travail que depuis que l’on cherche à rendre les gens heureux. Mais les jolies décos, les bocaux de bonbons et les baby-foots dans les bureaux, ça n’a jamais fait le bonheur des collaborateurs ».
A la recherche du sens perdu
Ce qu’ils demandent, ces collaborateurs, « c’est surtout, que leur travail ait du sens ». Encore faut-il savoir ce que c’est. Et pour Julia de Funès, la recette serait de considérer le travail comme un moyen d’arriver à ses objectifs personnels plutôt que d’en faire une fin en soi. Exactement à l’image des jeunes générations d’aujourd’hui, qui n’entendent pas se tuer à la tâche comme leurs aînés et qui surtout veulent devenir acteurs de leur vie professionnelle.
Qui fait quoi ?
Alors, de son côté, l’entreprise doit s’adapter pour séduire. « Les entreprises attractives sont celles qui ont une raison d’être au-delà de la recherche de profit », estime la philosophe. Enfin, la technicisation accrue des professions et la digitalisation contribuent fortement à cette crise de sens généralisée. « Avec ça, la notion de métier est devenue complètement floue. Non seulement, on ne sait plus ce que font les gens, mais eux-mêmes finissent par ne plus le savoir non plus ! »
Bousculée peut-être, interpellée sûrement, l’assistance a parfaitement reçu le message de l’oratrice. La longue séance de dédicaces qu’elle a donnée après sa conférence a confirmé que cet intérêt allait se prolonger.
Durée du travail (I)
Evénement organisé en partenariat avec la CVCI.
Formation en ligne.
Tarif préférentiel pour les membres de HR Neuchâtel.
Information et inscription|https://agenda.cnci.ch/agenda/2024/10/Les-lundis-digitaux-du-Service-juridique-duree-du-travail-I]
Conciliation travail - vie privée : par où commencer, par où continuer ?
Atelier organisé par la CNCI, avec Carole Berthoud du Bureau UND et Régine de Bosset de la CNCI.
Informations et inscription|https://agenda.cnci.ch/agenda/2024/9/Conciliation-travail-vie-privee-par-ou-commencer-par-ou-continuer-].
Bien-être cognitif au travail dans les métiers d’interface
Quelle réalité chez les enseignants-chercheurs ?
Conférence séminaire organisée par la HEG Arc
Participation gratuite
Information et inscription|https://www.he-arc.ch/agenda/conference-bien-etre-cognitif-au-travail-dans-les-metiers-dinterface-quelle-realite-chez-les-enseignant·e·s-et-chercheur·se·s/].
Fin des rapports de travail (III)
Evénement organisé en partenariat avec la CVCI.
Formation en ligne. Délai d'inscription au 16 septembre.
Tarif préférentiel pour les membres de HR Neuchâtel.
Information et inscription|https://agenda.cnci.ch/agenda/2024/9/Les-lundis-digitaux-du-Service-juridique-fin-des-rapports-de-travail-III]
Surendettement des employée-e-s. Pourquoi s'en préoccuper ?
Une table ronde organisée par l'Etat de Neuchâtel en partenariat avec la CNCI, l'UNAM et la BCN.
Information et inscription|https://www.ne.ch/autorites/DECS/SASO/desendettement/Pages/accueil.aspx].
Intervision online
2ème session d'un cycle d'intervision online mis en place en réponse aux demandes exprimées lors du World Café en septembre 2023.
Faire de la marque employeur un atout stratégique pour l'entreprise
Atelier de la "Formation RH & Management" organisé par la HEG Arc, avec Armand Brice Kouadio, Professeur HEG Arc, et Valentine Delacrausaz, de NOMAD.
Prix : 450.- CHF. A l'issue de la journée, un certificat de la HEG Arc est délivré aux participant-e-s.
Information et inscription|https://www.he-arc.ch/agenda/formation-rh-marketing-faire-de-la-marque-employeur-un-atout-strategique-pour-lentreprise-7/].
Chat GPT : Quelle utilité pour les RH et le management
Atelier de la "Formation RH & Management" organisé par la HEG Arc, avec Matthieu Corthésy, formateur ChatGPT.
Prix : 450.- CHF. A l'issue de la journée, un certificat de la HEG Arc est délivré aux participant-e-s.
Information et inscription|https://www.he-arc.ch/agenda/masterclass-rh-management-chatgpt-quelle-utilite-pour-les-rh-et-le-management-2/].
Séminaire Jurilex
Tendances récentes de la jurisprudence.
Tarif préférentiel pour les membres de HR Neuchâtel.
Deux sessions en visioconférence :
- le matin de 10h30 à 12h00
- l'après-midi de 16h00 à 17h30
Information et inscription|https://agenda.cnci.ch/agenda/2024/6/Jurilex-Session-du-Printemps-le-matin].
Jessica Silberman Dunant, présidente de HR Swiss, l'association suisse des ressources humaines et tout le comité HR Swiss.
Vision et objectifs : mot de la présidente|https://www.hr-neuchatel.ch/files/1679898873-2023-visionhrswiss_fr-14545.pdf]
Mars 2023
Ensemble pour une communauté HR forte en Suisse
L'inclusion dans le monde du travail
Le 16 juin, au Laténium, à la suite de l'assemblée générale de l'association, une conférence a été donnée par Nadja Birbaumer, déléguée à la formation et à l'égalité à la Ville de Neuchâtel.
J'inclus, tu inclus... nous excluons ? La plus-value de l'inclusivité et de la diversité dans le monde du travail.
Présentation de la conférence|https://www.hr-neuchatel.ch//files/1655791304-birbaumer-inclusivite-juin2022-14325.pdf].
La nouvelle loi sur la protection des données dans les relations de travail
Nouveautés en droit du travail.
Journée du CERT 2024, organisée par l'Université de Neuchâtel en partenariat avec la CNCI.
Conférences et table ronde.
Egalement en visioconférence.
Délai d'inscription au 16 avril 2024.
Information et inscription|https://droitne.ch/droitne/colloques/225].
Démystifier l'agilité en gestion des ressources humaines
Masterclass RH & Management organisé par la HEG Arc, avec Frédéric Bracher, chief operating officer HR Swisscom.
A l'issue de la journée, un certificat de la HEG Arc est délivré aux participant-e-s.
Information et inscription|https://www.he-arc.ch/agenda/masterclass-rh-management-demystifier-lagilite-en-gestion-des-ressources-humaines/]
Gestion des talents : comment attirer, développer et retenir les compétences ?
Masterclass RH & Management organisé par la HEG Arc, avec Laurent Tornare, Head of sourcing, recruiting & talents à la Poste Suisse.
A l'issue de la journée, un certificat de la HEG Arc est délivré aux participant-e-s.
Information et inscription|https://www.he-arc.ch/agenda/masterclass-rh-management-gestion-des-talents-comment-developper-et-retenir-les-competences-2/]
Nouvelles technologies en formation : évolution ou révolution ?
Agora de la Formation saison 5, organisé par l'ARFOR.
Informations et inscription|https://www.arfor.ch/evenements/agora-de-la-formation-saison-5-nouvelles-technologies-en-formation-evolution-ou-revolution/]
Séminaire Jurilex
Tendances récentes de la jurisprudence.
Tarif préférentiel pour les membres de HR Neuchâtel.
Deux sessions en visioconférence :
- le matin de 10h30 à 12h00
- l'après-midi de 16h00 à 17h30
Information et inscription|https://agenda.cnci.ch/agenda/2024/3/Jurilex-Session-dhiver-le-matin].
Réussir sa transition vers la GRH 4.0
Séminaire de la "Formation RH & Management" organisé par la HEG Arc, avec Laetitia Kulak, CEO de Global HR Talents.
Prix : 450.- CHF. A l'issue de la journée, un certificat de la HEG Arc est délivré aux participant-e-s.
Information et inscription|https://www.hes-so.ch/agenda-details/masterclass-rh-management-reussir-sa-transition-vers-la-grh-40]
Conciliation entre vie professionnelle et vie familiale/privée
Enquête lancée en 2023 par la CNCI, Pro Familia Suisse et l’Office de la politique familiale et de l’égalité sur la conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale/privée. Présentation des résultats, réflexion et discussion lors d'une table ronde.
Participation gratuite, inscription obligatoire.
Information et inscription|https://agenda.cnci.ch/agenda/2024/2/Conciliation-vie-professionnelle-et-vie-privee-familiale-Etat-des-lieux-dans-les-entreprises-neuchat].
Salaire en cas d'incapacité de travail
Evénement organisé en partenariat avec la CVCI.
Formation en ligne. Délai d'inscription au 19 février.
Tarif préférentiel pour les membres de HR Neuchâtel.
Information et inscription|https://agenda.cnci.ch/agenda/2024/2/Les-lundis-digitaux-du-Service-juridique-salaire-en-cas-dincapacite-de-travail].
Faire de la marque employeur un atout stratégique pour l'entreprise
Atelier de la "Formation RH & Management" organisé par la HEG Arc, avec Armand Brice Kouadio, Professeur HEG Arc, et Valentine Delacrausaz, de NOMAD.
Prix : 450.- CHF. A l'issue de la journée, un certificat de la HEG Arc est délivré aux participant-e-s.
Information et inscription|https://jp-portal.gestion.he-arc.ch/apex/f?p=444:50:::::P50_NUMERO:62].
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